Делегируй и Управляй 24/7
Это компания, которая предлагает лучшие практические решения для владельцев бизнесов по
делегированию своих операционных повторяющихся задач, увеличению эффективности сотрудников и построению системной компании
Делегируй и Управляй 24\7
Это компания, которая предлагает лучшие практические решения для владельцев бизнесов по
делегированию своих операционных повторяющихся задач, увеличению эффективности сотрудников и построению системной компании
Делегируйте свои операционные задачи и освобождайте время на семью, новый бизнес и путешествия.
Более 600 компаний внедрили в свой бизнес эту систему.
Делегируйте свои операционные задачи и освобождайте время на семью, новый бизнес и путешествия.
Более 600 компаний внедрили в свой бизнес эту систему.
7 шагов, которые приведут к результату:
100% выхода собственника из операционного управления (операционные задачи будут выполняться без Вашего участия и контроля)
узнать подробнее
6 шагов, которые приведут к результату:
Системно работающий бизнес (владелец освобожден 100% от операционки, исполнительная дисциплина выполнения задач 100% за счет независимого контроля за выполнением задач коммуникатором в программном обеспечении)
узнать подробнее
7 шагов, которые приведут к результату:
Исполнительская дисциплина должностных обязанностей выполняется на 100%.
Легко ставить задачи в 1 действие и заменить сотрудника на должности.
Исчезает зависимость от одного сотрудника и страх его потери.
Контроль выполнения всех задач в компании.
Собственник не участвует в выполнении операционных задач.
узнать подробнее
- Сергей КомовПредприниматель с 20-летним стажем,
партнёр ООО «Судостроение судоремонт» - Иван МишинСеть магазинов
электроники - Алексей ИсичкоВладелец компании «Абордаж»
Аутсорсинг рабочего персонала, спецтехника"Я делегировал всю операционку, и ушел страх потери, а значит зависимости от сотрудников. Компания стала работать не на «звездных» сотрудниках , а на системе"
читать далее - Светлана ИсаковаПроизводство гидравлических
компонентов
--"Впервые за 15 лет смогла поехать в путешествие на Байкал"
читать далее - Максим АкимовВладелец компании
«МирФинанс»
--"Сократил штат компании на треть без потери эффективности"
читать далее - Ильдар МамышевСооснователь бренда спортивного питания SKILLS Nutrition и владелец сети магазинов Protein Store в городе Пензе"Прибыль компании увеличилась на 15% даже с учётом коронавируса"
читать далее
Часто задаваемые вопросы?
- Для какого количества сотрудников в штате подходит система?Количество сотрудников от 1 до 500 человек.
- Для какого уровня бизнеса походит система ?От мала до велика. Собственники с чистой прибылью от 70 000 руб. в месяц до 50 000 000 руб.
- Для какой ниши подходит система?Общепит, производство, строительство, услуги, студии косметологии, агенство недвижимости, магазины, производство и продажа, медицинские центры, кондитерские фабрики, судостроение, кофейни.
- Сколько стоит?
Мы подберем под Вас индивидуальный тариф.
Покажем решение проблем
- Устали контролироватьПриходится часто напоминать и контролировать сотрудников, чтобы они выполняли свои задачи.
- Регламенты не работаюУ Вас есть прописанные должностные обязанности, но сотрудники их не используют так, как Вы хотите, и без Вашего контроля про них забывают.
- Теряются задачиЕсли не проконтролировать, то задачи забываются или какое-то время делаются, а потом о них забывают.
- Застряли в операционке
Не получается делегировать, Вы думаете, что сами сделаете лучше, а все время уходит в операционку, и на развитие не остается времени.
- Сотрудники уходят
И уносят с собой знания. Новых приходиться обучать, тратить время. Другие сотрудники тратят время, чтобы помочь новеньким.
- Всё новое саботируют
Вы внедряете что-то новое в компанию, и это не приживается, сотрудники не хотят выполнять нововведения.
